如何让“被抢”的人才真正留下来

各城市要量力而行，不能盲目抢人。更重要的是要真正留下人才。为此，要创造人才实现价值的平台和人才的政策环境，解决人才发展的忧虑。包括住宅、医疗、儿童教育等 2018 年 5 月 17 日，天津、河西区行政许可中心海河英才事务厅内外充满了咨询、申请天津定居的人。2017 年初以来，全国各地的许多城市纷纷加入，战况如火如荼。据不完全统计，目前已有天津、重庆、成都、武汉、杭州、南京、广州、深圳、珠海、青岛、长沙、无锡、郑州、沈阳、济南、西安、南昌、厦门、福州等 20 多个一二三线城市出台了大力的人才吸引政策，形式包括放宽定居标准、提供住房租赁优惠和生活津贴等。其中，一些城市已经出现了明亮的成绩单，吸引了新的定居人数从十几万人到几十万人。 此篇文章很值赞赏激励一下首席赞赏官虚位以待赞赏是一种态度 1 元 3 元 6 元 12 元 50 元 108 元其他金额金额（元）：点击发送赞赏。